Pointe-Noire a accueilli, le 2 octobre 2026, la première édition du Salon de la Formation Professionnelle du Congo (SAFPRO), où AGL Congo et Congo Terminal ont défendu une vision de la formation comme moteur de transformation des entreprises.
Placée sous l’égide de l’Union Patronale et Interprofessionnelle du Congo (UNICONGO), la rencontre s’est tenue à Pointe-Noire. Consacrée aux enjeux de la formation, de la performance des organisations et du capital humain, cette première édition a réuni acteurs institutionnels, entreprises et organismes de formation autour d’un défi commun : le développement des compétences et l’employabilité dans le pays.
AGL Congo et Congo Terminal ont participé aux différents temps forts du salon : échanges, espaces d’exposition et sessions dédiées à la formation professionnelle. Plusieurs interventions ont porté sur la performance des organisations, la montée en compétences et les nouvelles approches pédagogiques.
Lors du panel 2, intitulé « Pour une formation efficace, quels leviers ? », M. Aristide Ndjawe, Directeur des Ressources Humaines de Congo Terminal, a représenté les deux entreprises et partagé son expérience. Son message est clair : « La formation constitue un levier essentiel pour accompagner la transformation des entreprises et renforcer durablement les compétences. Elle doit permettre de répondre aux besoins actuels des organisations, tout en préparant les talents aux évolutions de demain », a-t-il souligné.
La journée s’est poursuivie par des moments de networking et deux masterclass. La première portait sur la formation comme levier de l’exécution stratégique, la seconde sur l’intelligence artificielle appliquée à l’optimisation des approches de formation. Ces échanges ont favorisé le partage d’expériences entre entreprises, institutions et organismes de formation.
Pour AGL Congo et Congo Terminal, cette participation s’inscrit dans une démarche constante. Les deux entreprises disent vouloir contribuer aux réflexions sur l’évolution des métiers, l’accompagnement des talents et l’adéquation entre les besoins des entreprises et les dispositifs de formation.
Opérateur logistique multimodal et désormais membre du Groupe MSC, AGL compte 1 500 collaborateurs congolais. Sa filiale Congo Terminal, opérateur exclusif de la manutention des navires porte-conteneurs et rouliers au port de Pointe-Noire, emploie près de 900 personnes et manutentionne plus d’un million d’EVP par an depuis 2022.
